Khu Kim Sa Bavet, Campuchia

Một trong những di sản Tây Ban Nha dễ thấy nhất là sự phổ biến tên và họ của người Philippines theo tiếng Tây Ban Nha. Tên của nhiều địa điểm cũng là tiếng Tây Ban Nha hoặc có nguồn gốc Tây Ban Nha. Phổ biến đến nỗi Toàn quyền Narciso Clavería y Zaldua ra lệnh phân bổ có hệ thống các họ và thực hiện danh pháp Tây Ban Nha đối với dân số.

11. Sandy Sansing VinFast, Pensacola, FL

Văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công ty… được chúng tôi gọi tên theo hướng rộng rãi của công chúng Việt Nam. Quốc tế thường dùng là văn hóa tổ chức (Organizational Culture). Thuật ngữ này được biết đến nhiều hơn sau khi nhà tâm lý học và quản lý nhân lực người Canada - ông Elliott Jaques - đề cập trong quyển sách "The Changing Culture of a Factory" (tạm dịch: Sự thay đổi văn hóa trong một nhà máy) năm 1951.

Theo nam nghiên cứu sinh, bối cảnh giáo dục ĐH ở Nhật Bản, Hàn Quốc có nhiều điểm tương đồng. Trong đó, các trường đều chịu ảnh hưởng mạnh mẽ từ chính phủ chứ không có nhiều quyền tự chủ như các trường phương Tây. Ngoài ra, 2 quốc gia cũng đang trải qua tình trạng già hóa dân số, tỷ lệ sinh giảm và số học sinh chọn học ĐH ngày càng ít.

Sau khi đốt xong pháo, nhóm thiếu niên hỏi anh H.: "Thấy hàng chất lượng không anh, lấy về chơi không, em để lại hết số pháo này, giá hữu nghị 1,5 triệu đồng". Anh H. hỏi: "Hàng này tụi em mua ở đâu hay tự làm, chơi như vậy nguy hiểm, không sợ bị công an bắt hả ?". Một thiếu niên trả lời: "Tụi em còn nhiều lắm, một số mua trên mạng, một số thì tự làm. Ở đây tụi em đốt hoài, có gì đâu mà anh lo". Sau đó, nhóm này cột túi pháo, mang giấu vào hốc cây ban đầu.

Trong khi thực thi nhiệm vụ, thừa phát lại không được nhận làm những việc liên quan đến quyền, lợi ích của bản thân và những người thân thích của mình, bao gồm: vợ, chồng, con đẻ, con nuôi; cha mẹ đẻ, cha mẹ nuôi, ông bà nội, ông bà ngoại, bác, chú, cậu, cô, dì và anh, chị, em ruột, của vợ hoặc chồng của thừa phát lại; cháu ruột mà thừa phát lại là ông, bà, bác, chú, cậu, cô, dì.